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Wie Coaching wirkt: Das Fundament einer erfolgreichen Zusammenarbeit
Was unterscheidet ein gutes Coaching von einem netten Plausch? Es ist selten eine hochkomplexe Methode. In der Praxis zeigt sich immer wieder: Der eigentliche Schlüssel zum Erfolg ist die Qualität der Beziehung zwischen Coach und Coachee. Doch wie entsteht eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, die echte Veränderung ermöglicht? Die drei Pfeiler einer starken Arbeitsbeziehung Bereits 1979 beschrieb der Psychologe Edward Bordin ein Modell der Arbeitsallianz, das heute als Standar
Steffi Matic-Barisa
vor 5 Tagen2 Min. Lesezeit
Demnächst:
Neurographik Zeichenkurs
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