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Jobcoaching beginnt nicht mit dem Lebenslauf, sondern mit der Begegnung auf Augenhöhe.

Jobcoaching mit Wertschätzung, Klarheit und Blick auf den ganzen Menschen.
 

Jeder Mensch bringt seine eigene Geschichte, seine Erfahrungen, Stärken und Herausforderungen mit. Deshalb beginnt für mich Jobcoaching nicht mit dem Lebenslauf oder der Stellensuche, sondern mit der Begegnung auf Augenhöhe.

Viele Menschen, die über das Jobcenter an einem Coaching teilnehmen, befinden sich zunächst nicht freiwillig in dieser Situation. Oft bestehen Unsicherheiten, Vorbehalte oder das Gefühl, unter Druck zu stehen. Deshalb steht am Anfang meiner Arbeit der Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung. Ich nehme Menschen in ihrer aktuellen Lebenslage wertfrei an und begegne ihnen mit Respekt, Verständnis und echtem Interesse. Gemeinsam schauen wir darauf, welche Fähigkeiten, Interessen und Potenziale bereits vorhanden sind und welche nächsten Schritte möglich werden. Manchmal bedeutet dies auch, Menschen dort abzuholen, wo sie gerade stehen – bei Bedarf im Rahmen einer aufsuchenden Unterstützung direkt in ihrem Lebensumfeld.

Ich arbeite im Raum Ruhrgebiet bis Düsseldorf sowohl in Präsenz als auch online. Gerade Online-Coaching bietet vielen Menschen einen niederschwelligen Zugang, insbesondere bei Mobilitätseinschränkungen, familiären Verpflichtungen oder Motivationsproblemen.In meiner Arbeit nutze ich unter anderem den TalentKompass NRW, Explorix, Check-U sowie bewährte Coaching-Methoden zur beruflichen Orientierung und Potenzialanalyse. Durch meine kontinuierliche Beschäftigung mit dem Arbeitsmarkt sowie meine Kenntnisse des deutschen Bildungs- und Weiterbildungssystems unterstütze ich Menschen dabei, individuelle Wege zu entwickeln – auch dann, wenn diese nicht geradlinig verlaufen.

Mein Ziel ist es, Menschen zu stärken, Perspektiven sichtbar zu machen und sie dabei zu begleiten, ihren eigenen Weg mit Zuversicht und Selbstvertrauen weiterzugehen.

Meine Schwerpunkte im Jobcoaching

  • Aktivierung und Stabilisierung

  • Berufliche Orientierung und Potenzialanalyse

  • Bewerbungscoaching

  • Unterstützung bei Qualifizierungs- und Weiterbildungswegen

  • Online-Coaching deutschlandweit

  • Aufsuchende Unterstützung im Ruhrgebiet

Jobcoaching

Orientieren, stärken -  Arbeit aufnehmen und am Leben teilnehmen.

Ausbilder-
Eignung

Erwachsene und Jugendliche anleiten

bewerbungs- & 
medienkompetenz

Lebensläufe und Bewerbungen gestalten

Psychologie
&
Achtsamkeit

Stress abbauen und Mentale Gesundheit fördern

ZUSATZMODUL
LAGER & LOGISTIK

Viele Teilnehmende interessieren sich für Tätigkeiten im Bereich Lager und Logistik oder werden im Rahmen ihrer beruflichen Integration in entsprechende Berufsfelder vermittelt. Gleichzeitig fehlen häufig realistische Einblicke in die tatsächlichen Anforderungen und Arbeitsabläufe.
 

Ergänzend zum Jobcoaching kann ein praxisnahes Modul aus dem Bereich Lager und Logistik angeboten werden. Dabei werden typische Tätigkeiten, Arbeitsbedingungen, Arbeitgebererwartungen und Entwicklungsmöglichkeiten verständlich und praxisorientiert vermittelt.

Das Angebot verbindet berufliche Orientierung, Bewerbungsunterstützung und berufsbezogene Sprachförderung miteinander.



Mögliche Inhalte:
 

✓ Berufsorientierung Lager & Logistik

✓ Arbeitsabläufe und Arbeitgebererwartungen verstehen

✓ Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
✓ Deutsch im Lager – Fachbegriffe und Kommunikation im Arbeitsalltag

✓ Realistische Einblicke in Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
 

Durch den direkten Praxisbezug erhalten Teilnehmende eine bessere Orientierung und können berufliche Entscheidungen fundierter treffen.

Das Modul eignet sich besonders für Maßnahmen der Aktivierung, beruflichen Orientierung, Integration und Sprachförderung.

PRAXISORIENTIERUNG LAGER & LOGISTIK FÜR
MAßNAHMEN, AKTIVIERUNG UND BERUFLICHEM ORIENTIERUNG 

Das Modul wird in Kooperation mit einer erfahrenen Fach- und Führungskraft aus dem Bereich Lager und Logistik durchgeführt.

Durch langjährige Praxiserfahrung sowie Verantwortung für die Einarbeitung und Führung von Mitarbeitenden erhalten
Teilnehmende authentische Einblicke in den Berufsalltag und die Anforderungen der Branche.

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